umowa o pracę tymczasową (warunki Holenderskie)
Holandia, Nijmegen
Opublikowano 2 miesiące temu

Pracownik techniczny-blacharz samochodowy

94/4/22E

OFERTA NR

Holandia – okolice Nijmegen

MIEJSCE PRACY

od 475-550€ netto +dodatki wakacyjne

WYNAGRODZENIE

kwiecień 2022

START PRACY

+ 48 724 657 585

MARCIN

+ 48 797 802 707

SEBASTIAN

Opis stanowiska:

  • Prace blacharskie-montaż i demontaż elementów
  • Naprawa wgnieceń-za pomocą narzędzi
  • Usuwanie i naprawa elementów elektronicznych

Warunki Zatrudnienia:

  • Umowa zawarta na warunkach holenderskich – pełen wymiar godzin
  • Wypłata wpływająca  na konto po 1 tyg. pracy
  • Zakwaterowanie –  pokoje 2 osobowe gratis
  • Możliwe auto służbowe
  • Możliwość wnioskowania o zaliczkę po przepracowaniu min. 1 tyg.
  • Ubezpieczenie gratis
  • 25 dni płatnego urlopu+8%wakacyjne

Wymagania:

  • Gotowość do pracy
  • Zaangażowanie i dokładność
  • Dyspozycyjność
  • Doświadczenie min.4 lat
  • Znajomość różnego rodzaju materiałów,metali i tworzyw sztucznych potrzebnych w procesie
  • Prawo jazdy kat.B
  • Znajomość jezyka angielskiego lub niemieckiego w stopniu komunikatywnym

Cechy oferty pracy

Stanowisko

Automotive, Blacharz samochodowy

Aplikuj online

Wymagany jest poprawny numer telefonu.
Wymagany jest prawidłowy adres e-mail.

<ul> <li>Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Topwerken Sp. z o.o. z siedzibą w Koninie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).</li> <li>Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez3M Consulting Marcin Sobierajski z siedzibą w Koninie dla potrzeb niezbędnych do realizacji przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).</li> </ul>