umowa o pracę tymczasową (warunki Holenderskie)
Holandia, Yerseke
Opublikowano 1 rok temu

Pracownik segregacji i pakowania owoców morza

55/8/21

OFERTA NR

Holandia – Yerseke

MIEJSCE PRACY

od 10,67 € brutto/h

WYNAGRODZENIE

styczeń 2022

START PRACY

+ 48 724 657 585

MARCIN

+ 48 797 802 707

SEBASTIAN

Opis stanowiska:

  • Sortowanie owoców morza
  • Kontrola jakości
  • Pakowanie owoców morza
  • Ogolne prace związane z przetwórstwem w zakładzie
  • Sprzątanie swojego stanowiska pracy

Warunki Zatrudnienia:

  • Umowa zawarta na warunkach holenderskich – umowa o pracę tymczasową
  • Wypłata wpływająca  na konto co tyg, możliwa zaliczka po przepracowaniu kilku dni
  • Zakwaterowanie płatne 100€/tydz
  • Dojazd do pracy autami służbowymi płatne 4€/dzień
  • Możliwość wnioskowania o zaliczkę po przepracowaniu min. 3-4 dni.
  • Ubezpieczenie płatne 29 € brutto/tydzień
  • Zabrać pościel jedynie ze sobą

Zakwaterowanie w domach  z pokojami 1 i 2 osobowymi lub bungalow

Wymagania:

  • Gotowość do pracy
  • Zaangażowanie i dokładność
  • Dyspozycyjność
  • Znajomośc jezyków obcych nie jest wymagana

Cechy oferty pracy

Stanowisko

Pracownik produkcji, Segregacja i pakowanie owoców morza

Aplikuj online

Wymagany jest poprawny numer telefonu.
Wymagany jest prawidłowy adres e-mail.

<ul> <li>Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Topwerken Sp. z o.o. z siedzibą w Koninie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).</li> <li>Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez3M Consulting Marcin Sobierajski z siedzibą w Koninie dla potrzeb niezbędnych do realizacji przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).</li> </ul>