umowa o pracę tymczasową (warunki Holenderskie)
Holandia, Putten
Opublikowano 7 miesięcy temu

Pracownik produkcji-spawanie metodą TIG

67/12/21

OFERTA NR

Holandia – Putten

MIEJSCE PRACY

od 13,50 € brutto/h

WYNAGRODZENIE

grudzien 2021

START PRACY

+ 48 724 657 585

MARCIN

+ 48 797 802 707

SEBASTIAN

Opis stanowiska:

  • Prace związane ze spawaniem metodą TIG
  • Praca polega na poprawkach po robocie spawalniczym

Warunki Zatrudnienia:

  • Umowa zawarta na warunkach holenderskich – umowa o pracę tymczasową
  • Wypłata wpływająca  na konto co tydz.(1 wyplata po upływie 10 dni)
  • Zakwaterowanie płatne 95€/tydz-bungale 4-6 os(pokoje 2 os) lub hotele pokoje 2 osobowe
  • Dojazd do pracy
  • Możliwość wnioskowania o zaliczkę po przepracowaniu min. 1 tyg.
  • Ubezpieczenie płatne 26 € brutto/tydzień

Wymagania:

  • Gotowość do pracy
  • Zaangażowanie i dokładność
  • Dyspozycyjność
  • Doświadczenie jako spawacz TIG
  • Język obcy nie wymagany

Cechy oferty pracy

Stanowisko

Spawacz, Spawanie metodą TIG

Aplikuj online

Wymagany jest poprawny numer telefonu.
Wymagany jest prawidłowy adres e-mail.

<ul> <li>Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Topwerken Sp. z o.o. z siedzibą w Koninie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).</li> <li>Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez3M Consulting Marcin Sobierajski z siedzibą w Koninie dla potrzeb niezbędnych do realizacji przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).</li> </ul>