umowa o pracę tymczasową (warunki Holenderskie)
Etten-Leur, Holandia
Opublikowano 10 miesięcy temu

Pracownik produkcji-pakowanie przy taśmie żelków Haribo

59/9/21

OFERTA NR

Holandia – Etten-Leur

MIEJSCE PRACY

od 10,44 +dodatki zmianowe do każdej godziny 15% € brutto/h

WYNAGRODZENIE

maj 2022

START PRACY

+ 48 724 657 585

MARCIN

+ 48 797 802 707

SEBASTIAN

Opis stanowiska:

  • Prace produkcyjne –typowo przy taśmie
  • Pakowanie żelek Haribo,art.spożywczych i drogeryjnych
  • Sprzątanie stanowiska po sobie
  • Praca na 3 zmiany

Warunki Zatrudnienia:

  • Umowa zawarta na warunkach holenderskich – umowa o pracę tymczasową
  • Możliwość wypracowania dużej ilości godzin
  • Wypłata wpływająca  na konto co tydzień lecz 1 wypłata po przepracowanych 2 tyg
  • Zakwaterowanie – tylko  osoby z własnym zakwaterowaniem t
  • Prawo jazdy – dodatkowy atut
  • Możliwość wnioskowania o zaliczkę po przepracowaniu min. 1 tyg.
  • Ubezpieczenie płatne 29,00€ brutto/tydzień

Wymagania:

  • Gotowość do pracy
  • Zaangażowanie i dokładność
  • Dyspozycyjność
  • Język obcy nie jest wymagany lecz dodatkowy atut
  • Prawo jazdy mile widziane

Cechy oferty pracy

Stanowisko

pakowanie produktów przy taśmie, Pracownik produkcji

Aplikuj online

Wymagany jest poprawny numer telefonu.
Wymagany jest prawidłowy adres e-mail.

<ul> <li>Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Topwerken Sp. z o.o. z siedzibą w Koninie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).</li> <li>Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez3M Consulting Marcin Sobierajski z siedzibą w Koninie dla potrzeb niezbędnych do realizacji przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).</li> </ul>