umowa o pracę tymczasową (warunki Holenderskie)
Holandia, venlo
Opublikowano 1 rok temu

Pracownik produkcji order picker-zbieranie zamówień z elektroniką

45/5/21

OFERTA NR

Holandia – Venlo

MIEJSCE PRACY

od 11,03 € brutto/h +ADV

WYNAGRODZENIE

grudzień 2021

START PRACY

+ 48 724 657 585

MARCIN

+ 48 797 802 707

SEBASTIAN

Opis stanowiska:

  • Order picker –praca przy pomocy skanera ręcznego i wózka
  • Załadunek i rozładunek wózków
  • Układanie gotowych zamówień
  • Praca na  2 zmiany 6.00-15.00/15.00-00.00
  • Dodatek 130 % za nadgodziny
  • Bonus 450€ po przepracowaniu 500 godz

Warunki Zatrudnienia:

  • Umowa zawarta na warunkach holenderskich – umowa o pracę tymczasową
  • Wypłata wpływająca  na konto po 1 tyg. pracy
  • Własne zakwaterowanie
  • Panie jeżdżące na nocną zmianę nie mogą jeździć na rowerze wymogi pracodawcy
  • Możliwość wnioskowania o zaliczkę po przepracowaniu min. 1 tyg.
  • Ubezpieczenie płatne 24 € brutto/tydzień

Wymagania:

  • Gotowość do pracy
  • Zaangażowanie i dokładność
  • Dyspozycyjność
  • Doświadczenie pracy na produkcji
  • Język angielski komunikatywny,niemiecki lub holenderski

Cechy oferty pracy

Stanowisko

orderpicker, Pracownik produkcji

Aplikuj online

Wymagany jest poprawny numer telefonu.
Wymagany jest prawidłowy adres e-mail.

<ul> <li>Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Topwerken Sp. z o.o. z siedzibą w Koninie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).</li> <li>Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez3M Consulting Marcin Sobierajski z siedzibą w Koninie dla potrzeb niezbędnych do realizacji przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).</li> </ul>