umowa o pracę tymczasową (warunki Holenderskie)
Heteren, Holandia
Dodane 3 tygodnie dni temu

Pracownik magazynu- order picker kompletowanie zamowień Kruidvat

52/7/21

OFERTA NR

Holandia – Heteren

MIEJSCE PRACY

od 12,61 € brutto/h

WYNAGRODZENIE

lipiec 2021

START PRACY

+ 48 724 657 585

MARCIN

+ 48 797 802 707

SEBASTIAN

Opis stanowiska:

  • Kompletowanie zamówień z artykułami z Kruidvat
  • Ogólne prace związane z pracą na magazynie
  • Praca na 3 zmiany – 6.00-14.00/14.00-22.00/22.00-6.00
  • Praca 5 dni w tyg czasem praca w soboty zwykle 1 w miesiącu

Dodatek za nadgodziny

Warunki Zatrudnienia:

  • Umowa zawarta na warunkach holenderskich – umowa o pracę tymczasową
  • Wypłata wpływająca  na konto po 1 tyg. pracy
  • Zakwaterowanie płatne 95€/tydz
  • Dojazd do pracy autami służbowymi 0,19 cent/km
  • Możliwość wnioskowania o zaliczkę po przepracowaniu min. 1 tyg.
  • Ubezpieczenie płatne 24 € brutto/tydzień

Wymagania:

  • Gotowość do pracy
  • Zaangażowanie i dokładność
  • Dyspozycyjność
  • Doświadczenie pracy na produkcji
  • Język angielski komunikatywny,niemiecki lub holenderski wymagany

Cechy oferty pracy

Stanowisko

order picker kompletowanie zamówień, Pracownik magazynu

Aplikuj online

Wymagany jest poprawny numer telefonu.
Wymagany jest poprawny adres email.

  • Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez 3M Consulting Marcin Sobierajski z siedzibą w Koninie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).
  • Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez3M Consulting Marcin Sobierajski z siedzibą w Koninie dla potrzeb niezbędnych do realizacji przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).