umowa o pracę tymczasową (warunki Holenderskie)
Holandia, venlo
Opublikowano 6 miesięcy temu

Pracownik magazynu- order picker kompletowanie zamowień art.firmy HG

68/12/21

OFERTA NR

Holandia – Venlo

MIEJSCE PRACY

10,82€/h po 4 tyg 11,87€/h

WYNAGRODZENIE

styczeń 2022

START PRACY

+ 48 724 657 585

MARCIN

+ 48 797 802 707

SEBASTIAN

Opis stanowiska:

  • Kompletowanie zamówień z artykułami HG
  • Pakowanie i pikowanie
  • Ogólne prace związane z pracą na magazynie
  • Praca na 1 zmiane ustalana w godz.6.00-20.00 (docelowo będą 2 zmiany)
  • Dodatek za nadgodziny
  • Reachttruckchauffeur i heftruckchauffeur stawka na start 11,00€/h po 4 tyg.dobrej pracy 12,39€/h
  • Stawki nawet do 14,68

Warunki Zatrudnienia:

  • Umowa zawarta na warunkach holenderskich – umowa o pracę tymczasową
  • Wypłata wpływająca  na konto po 1 tyg. pracy
  • Zakwaterowanie płatne 95€/tydz
  • Dojazd do pracy autami służbowymi 0,19 cent/km
  • Możliwość wnioskowania o zaliczkę po przepracowaniu min. 1 tyg.
  • Ubezpieczenie płatne 24 € brutto/tydzień
  • Zamieszkanie w domach jednorodzinnych w Viersen Niemcy

Wymagania:

  • Gotowość do pracy
  • Zaangażowanie i dokładność
  • Dyspozycyjność
  • Doświadczenie mile widziane

Cechy oferty pracy

Stanowisko

orderpicker, Pracownik logistyki

Aplikuj online

Wymagany jest poprawny numer telefonu.
Wymagany jest prawidłowy adres e-mail.

<ul> <li>Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Topwerken Sp. z o.o. z siedzibą w Koninie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).</li> <li>Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez3M Consulting Marcin Sobierajski z siedzibą w Koninie dla potrzeb niezbędnych do realizacji przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).</li> </ul>