umowa o pracę tymczasową (warunki Holenderskie)
Holandia
Opublikowano 8 miesięcy temu

Pracownik logistyki/magazyn-kierowca  wózków widłowych

80/01/22

OFERTA NR

Holandia – Tiel

MIEJSCE PRACY

13,50 € brutto/h

WYNAGRODZENIE

luty 2022

START PRACY

+ 48 724 657 585

MARCIN

+ 48 797 802 707

SEBASTIAN

Opis stanowiska:

  • Praca na magazynie
  • Prowadzenie wózka widłowego
  • Praca na 3 zmiany ( 06:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-06:00 )
  • Gwarantowane 40 h/tydz., możliwe nadgodziny
  • od 18 do 21 lat: od € 8,13 do € 10,16

Warunki Zatrudnienia:

  • Umowa zawarta na warunkach holenderskich – umowa o pracę tymczasową
  • Wypłata co 4 tyg.
  • Zakwaterowanie płatne 85 € , sklepy w pobliżu
  • Liczba osób w pokoju zależy od miejsca zakwaterowania
  • Koszty transportu do pracy 20 €
  • Ubezpieczenie 31,25€/ tydz.
  • Zapewniona odzież robocza

Wymagania:

  • Kwalifikacje na wózek widłowy
  • Posiadanie rachunku bankowego
  • Zaświadczenie o niekaralności
  • Gotowość do pracy
  • Zaangażowanie i dokładność
  • Dyspozycyjność
  • Język obcy wymagany angielski lub niemiecki
  • Doświadczenie

Cechy oferty pracy

Stanowisko

Kierowca wózków widłowych, Pracownik logistyki

Aplikuj online

Wymagany jest poprawny numer telefonu.
Wymagany jest prawidłowy adres e-mail.

<ul> <li>Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Topwerken Sp. z o.o. z siedzibą w Koninie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).</li> <li>Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez3M Consulting Marcin Sobierajski z siedzibą w Koninie dla potrzeb niezbędnych do realizacji przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).</li> </ul>