umowa o pracę tymczasową (warunki Holenderskie)
Holandia, Veendaal
Opublikowano 7 miesięcy temu

Pracownicy wykwalifikowani-malarz proszkowy,spawacz,mechanik,ślusarz

84/02/22

OFERTA NR

Holandia – okolice Veendaal

MIEJSCE PRACY

od 12,59-13,50€ brutto/h

WYNAGRODZENIE

marzec 2022

START PRACY

+ 48 724 657 585

MARCIN

+ 48 797 802 707

SEBASTIAN

Opis stanowiska:

  • 1 os. Spawacz (jeździ własnym samochodem za 480€ netto/tydz.)spawanie kontenerów
  • 2-3 os. malarzy proszkowych 12,59 € euro
  • 1-2 os. malarzy
  • 1 os. mechanik
  • 1 os. mechanik/monter metalu
  • Kierowca ciężarówki (doświadczenie)
  • Wózek widłowy za 13,50 brutto (duże elementy 10-12 metrów)

Warunki Zatrudnienia:

  • Malarz proszkowy: 2 zmiany, 12,59€ plus 114% za 37h – 542,72€ netto/
  • Bardzo ładne zakwaterowanie pokoje max 2 os.płatne 90€/tydz
  • Praca na 2 zmiany nawet do 55 godz/tydz
  • Zakwaterowanie około 30-45 min.od miejsca pracy

Wymagania:

  • Gotowość do pracy
  • Zaangażowanie i dokładność
  • Dyspozycyjność
  • Doświadczenie (z wysokim doświadczeniem prawo jazdy nie wymagane)
  • Język angielski,
  • Prawo jazdy (własny samochód)

Cechy oferty pracy

Stanowisko

malarz proszkowy,ślusarz,mechanik, Pracownicy wykwalifikowani

Aplikuj online

Wymagany jest poprawny numer telefonu.
Wymagany jest prawidłowy adres e-mail.

<ul> <li>Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Topwerken Sp. z o.o. z siedzibą w Koninie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).</li> <li>Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez3M Consulting Marcin Sobierajski z siedzibą w Koninie dla potrzeb niezbędnych do realizacji przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).</li> </ul>